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Pyrenex est une marque qui trouve son ancrage dans des valeurs historiques d’authenticité et de bien-être, des valeurs sociales : l’engagement, la confiance et la solidarité mais également dans des valeurs innovantes : l’excellence et le développement durable. Forte d’une renommée internationale, nous sommes historiquement les spécialistes de la doudoune haut de gamme. Notre savoir-faire unique et notre dynamisme sont nos atouts sur un marché en fort développement.

Rejoignez-nous et prenez part aux projets d’envergure qui sont en cours de déploiement pour les mois et les années à venir.

NOS OFFRES D'EMPLOI

CHEF DE PRODUIT H/F (REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ)

MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, le Chef de produit a pour mission de gérer la vie d’une collection, de sa conception à sa distribution/commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en étant l’interface de l’ensemble des services et prestataires concernés : Design, Développement, Production, Commercial, prestataires externes…

Le Chef de produit a pour mission générale :

  • D’appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise décidée par la Direction Générale : élaboration des plans de collection Men & Women, Girls & Boys, etc…
  • D’analyser et de suivre les performances de vente par saison.

Développement et positionnement Produits (4P) :

  • Définition des besoins, encadrement des rdv design (design camp, design review), donner le cadre et le territoire de la marque Pyrenex
  • Participer à la construction du plan de collection: centralisation des informations pour la construction du plan de collection
  • Suivre le développement des collections => Suivi du bien-aller et des essayages prototypes, support pour les Designer et les Développeurs
  • Réaliser la segmentation : réseaux de distributeurs et segments de consommateurs, ajuster le positionnement du produit (prix, image, valeur ajoutée)
  • Participer à la définition de la stratégie de communication adéquate pour accompagner le produit en collaboration avec la Responsable Marketing.

Mix Marketing – Etudes de marché:

  • Assurer une veille économique et technologique : nouveautés et tendances du marché.
  • Réaliser des benchmark réguliers : relevés de prix, déplacements sur des salons, tournées en boutiques dans notre univers de marque.
  •  Analyser les statistiques croisées des boutiques, wholesales, e-shop, …
  • Réaliser le brief produit/structure (quantitatif/qualitatif)
  • Développer le produit, le faire évoluer en fonction de l’offre de la concurrence et des évolutions du marché.

Marketing opérationnel :

  • Contribuer à la préparation des outils marketing Produit/d’aide à la vente : argumentaires, catalogues, fiches produits
  • Participer aux présentations de collections : centralisation, validation des fiches produits (termes communs et identiques pour tous et sur tous les supports) pour finalisation des catalogues
  • Suivre les ventes en permanence et ajuster la stratégie marketing avec la Responsable Marketing

Gestion budgétaire :

  •  Préparer le budget annuel design (shoppings, etc…).

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Solides connaissances du mix marketing : Prix, produit, promotion, distribution
  • Maitrise les outils informatiques : Traitement de texte, tableurs, bases de données, PLM (formation interne),…
  • Maitrise de la chaine graphique
  • Anglais courant et technique
  • Maitrise des techniques de vente et du marketing
  • Sensibilité aux aspects et impacts environnementaux liés à l’entreprise, s’inscrire dans notre projet Développement Durable et Eco-conception.
  • Capacité à anticiper les nouveaux modes de consommation
  • Doit savoir appréhender le marché au niveau du développement et du positionnement d’un produit pour insuffler de nouvelles idées dans leur création, packaging et leur promotion.


SAVOIR-ÊTRE REQUIS
:

  • Esprit d’équipe : sens de l’écoute, prise en compte des avis, disponibilité et goût du travail en équipe, flexibilité
  • Bon esprit d’analyse et de créativité, dynamique, fait preuve d’originalité et d’audace Force de conviction et d’argumentation Autonomie, rigueur
  • Appétence pour le volet style/design
  • A le goût des chiffres (bench, analyses statistiques, etc…)

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :
1 à 3 ans minimum. Ecole supérieure de commerce, Master Marketing Vente, Ecole d’ingénieur produits techniques ou spécialisée en Marketing.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

DEVELOPPEUR PRODUIT H/F

MISSIONS : Au sein du Bureau d’Etudes et Production situé à Saint-Sever dans les Landes, vous développerez et suivrez le produit du lancement du prototype jusqu’au lancement en production, dans le respect des calendriers de collection et de production. Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

  • Réaliser les dossiers techniques
  • Définir la conception et la finition des produits (tissus, accessoires, montage) dans le respect des normes
  • Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants
  • Evaluer, en collaboration avec les designers, le bien allé et la qualité des prototypes
  • Travailler en collaboration avec les designers, les modélistes, le marketing et l’atelier en interne

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Compétences techniques :

  • Maîtrise de la production textile et du langage textile
  • Maîtrise de la création de cahiers des charges techniques à partir de dessins
  • Maîtrise du développement de produits textiles
  • Bonne pratique du logiciel Illustrator et du Pack Office
  • Bonne pratique d’un PLM
  • Maîtrise de l’anglais technique

Savoir-être :

  • Autonomie
  • Réactivité, Organisation
  • Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES : De formation BTS minimum dans le domaine du textile et du vêtement, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans sur « des pièces à manches » ou produits techniques. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

CHARGÉ(E) DE PRODUCTION H/F

MISSIONS : Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing, le chargé de production a pour mission de valider les produits pour le démarrage des productions et est amené à effectuer des contrôles qualité chez nos façonniers.

Pré production

  • Participe aux essayages des pré-collections - Contrôle et commente.
  • Size sample usine.
  • Pèse les sms et répertorie les poids.
  • Met à jour PLM / commentaire PLM.
  • Gère les expéditions size set sample aux usines.
  • Gère les PPS (commandes, réceptions, contrôles) et tiens à jour un suivi des réceptions et validations.
  • Collabore avec l’atelier sur la validation de la façon des PPS.

Contrôles qualité chez nos façonniers

  • Etudie le dossier technique complet et les pièces de références.
  • Répond aux problématiques relevées (écarts coloris/quantités, défaut matière, manquants, …).
  • Vérifie la conformité de la fabrication et le respect des règles et procédures.
  • Rédige des rapports de visite quotidienne.

Fabrication en chaîne :

  • Applique les consignes de fabrication selon DT et consignes.
  • Contrôle du poids du duvet et de sa répartition régulière (DT/nomenclature duvet).

Contrôle final :

  • Etablit le rapport d’inspection pour libération ou non du lot.
  • Contrôle la conformité des pièces sur site de production (usines à l’étranger).
  • Détecte les problèmes qualité et les résout avec la validation du responsable de production.
  • Assure la communication entre les différents services Appro/développement/ADV.
  • Analyse les rapports de contrôle des tests fabriquant (labtests) et informe des litiges


COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
 :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l’informatique (Internet, Excel, Word…) et utilise au quotidien l’outil PLM.
  • Maitrise du langage technique du textile et connaissance technique des produits textiles.
  • Création de cahier des charges techniques à partir de prototype.
  • Maitrise des outils de production.

Savoir-être

  • Esprit d’équipe : sens de l’écoute, prise en compte des avis, disponibilité et goût du travail en équipe, flexibilité.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à traduire les problèmes et à transmettre les informations justes et claires.
  • Force de conviction et d’argumentation.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET METHODES CONFECTION H/F

MISSIONS : Le Technicien de Maintenance et méthodes a pour mission l’entretien préventif et curatif de l’ensemble du parc machines et l’aménagement des postes du secteur confection.

Entretien Préventif des machines :

Réalise la maintenance préventive de l’équipement industriel des ateliers:

  • Entretient quotidiennement les machines automatisées et imprimantes.
  • Respecte le programme d’inspection, complète et le modifie si nécessaire les fiches de vie des machines.
  • Est à l’écoute des GDS et des opérateurs et veille au fonctionnement continu des machines.
  • Met en place des procédures d’entretien et de nettoyage et s’assure de leur respect par les opérateurs.

Entretien curatif des machines :

Réalise la maintenance curative de l’équipement industriel des ateliers :

  • Intervient immédiatement au cours de la journée de travail et ponctuellement en cas de panne sur les factions 2x8 ou 3x8 afin de ne pas perturber les temps de production et les conditions de travail.
  • Respecte le programme d’inspection et complète la fiche de vie des machines.
  • Reporte les pannes atypiques non prises en charge par notre service entretien pour action extérieure.

Sécurité et Hygiène :

Est un des relais du responsable HSE pour la sécurité au sein des ateliers confection :

  • Vérifie quotidiennement les câbles électriques et les équipements de sécurité machine.
  • Nettoie les moteurs non accessibles (risques incendie), les grilles de poussière des machines de remplissage et vide les sacs collecteurs de poussière.
  • Améliore les conditions de travail et l’ergonomie des postes de travail en étant à l’écoute des opérateurs.

Environnement :

Connaît les impacts environnementaux de son poste (tri des déchets, élimination des produits dangereux...)et les procédures d’urgence (déversements accidentels, lutte incendie).  

Technique/entretien : Travaille en collaboration avec l’équipe de maintenance dans le cadre des améliorations del’équipement industriel, ergonomie des postes de travail, productivité…et veille notamment à la réduction des dépenses d’exploitation (énergie, coûts d’exploitation…).

Veille industrielle et organisation des ateliers : Est force de proposition dans l’optimisation des performances de l’outil de production et dans l’aménagement des postes.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences techniques :

  • Connaissance de la maintenance préventive et curative de base sur équipements industriels
  • Connaissance des machines à coudre ou appétence pour l’apprendre
  • Intérêt pour le bricolage général (bois, métaux, soudure, etc)
  • Habilitations électriques, gestes et postures

Savoir-être :

  • Autonomie et force de propositions (veille sur le marché des machines à coudre)
  • Polyvalence et rigueur
  • Organisation et réactivité (intervention immédiate pour résoudre tout problème)
  • Esprit d’analyse et d’interprétation.
  • Conscience des risques liés aux postes de travail en matière d’hygiène, sécurité et environnement.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

AGENT DE QUAI - MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT H/F

MISSIONS : Sous l’autorité du Coordinateur flux physiques, l’agent de quai manutentionnaire polyvalent a pour mission de réapprovisionner en matière première et suivre les stocks, gérer les déchets, accomplir des missions administratives externes, réceptionner les marchandises et veiller à la bonne tenue du quai.

Gestion du ravitaillement/approvisionnement : Réapprovisionne en autonomie et sur demande les stocks (Tissus Kinna et table de coupe, Gaines fardeleuses, Emballages, Palettes de Cartons, Bacs d’enveloppe, Garnissage synthétique). Suit les zones de stocks : CAUNA, MPC9 et réalise des contrôles de stock, inventaires et demandes de réapprovisionnement.

Gestion globale des déchets : Veille à la propreté et au respect des zones de ravitaillement. Trie et évacue tous les bacs vers les bennes et les palettes usagées et gère les transports vers la déchèterie. S’assure que toutes les zones de passage sont dégagées et respecte « IR03-01 » Plan de nettoyage interne.

Missions extérieures : Réalise des missions de coursier et réalise exceptionnellement des livraisons de colis. Evacue les déchets : Déchèterie, … Est mobile vers le site logistique St Perdon, fait preuve de polyvalence, etc… Réalise des missions annexes de manutention dans les boutiques.

Quai Marchandise : Accueille les transporteurs sur le quai de réception des marchandises. Réceptionne, contrôle les marchandises et émet des réserves si nécessaire : sites SEV et HAG. Répartit les colis selon les services de destination et réalise le rangement. Veille à la propreté et au respect des zones de stockage (Connaissance des aires de stockage des entrepôts).

Maintenance/Nettoyage Techniques : Peut être amené à faire les poussières des manches à poussière et de certains matériels de production (silo vert, CSF…).

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences techniques : Respecter le code de la route. Utiliser différents types de matériel de manutention (chariot élévateur, diable) en maitrisant les règles de sécurité liées à leur utilisation. Veiller au soin du matériel et des marchandises transportées. Respecter les instructions et procédures environnementales.

Savoir-être Autonomie, Gestion des priorités, Esprit pratique, Rigueur, Polyvalence, Bon relationnel, Disponible.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

DEVELOPPEUR PRODUIT TECHNIQUE SPORT ET MONTAGNE H/F

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing, le développeur a pour mission : o        D’assurer le développement de plusieurs lignes de produits conformément aux designs des stylistes et aux contraintes externes : conception produit, optimisation prix, respect des standards de qualité de la marque o        De réaliser la veille technologique en terme de R&D, d’innovation et d’éco-conception Le Développeur a pour mission générale :

  1. Le développement.
  • Des collections, du croquis à la mise en production :

o   Réalisation des dossiers techniques (technical files) o   Validation de la qualité du montage, des surpiqûres, … => conception et finition des produits o   Recherche et proposition de composants adaptés aux usages des produits o   Participation aux salons textile o   Veille à la standardisation des matières sur les lignes afin d’optimiser l’industrialisation et rendre le produit « commercialisable » o   Approbation des bibs labo coloris des collections en respect du calendrier o   Réalisation des commentaires techniques : prototypes et collection auprès des fournisseurs o   Veille au respect des délais pour les pré-collections et les collections représentants

  • Suivi atelier prototypage St Sever :

o   Lancements nouveaux modèles, déploiement des consignes de travail, validation qualité et conformité produits

  1. Optimisation du prix de revient
  • Développe et optimise le produit afin d’atteindre les objectifs de prix et de marge
  • Collecte et met à jour dans PLM les prix des composants avec le service achat
  1. Qualité

EN AMONT DE LA PRODUCTION

  • Participe aux essayages des pré-collections
  • Commande les têtes de série
  • Contrôle et commente :

o   les têtes de série, les échantillons de pré-production, les tissus de production

  • Donne l’accord de mise en fabrication aux fournisseurs

PENDANT LA PRODUCTION

  • Contrôle la conformité des pièces sur site de production (usines à l’étranger)
  • Détecte les problèmes qualité et les résout
  • Analyse les rapports de contrôle des tests fabriquant (labtests)

APRES LA PRODUCTION

  • Contrôle la conformité des pièces au dépôt
  • Participe aux bilans qualité/évaluation fournisseur
  1. Préparation des envois
  2. Veille produit
  • Matières et vêtements, marché et salons, technologique et orientée éco-conception

COMPETENCES:

  • Compétences techniques :

o   Maitrise de l’outil informatique (internet, Pack Office, Illustrator, PLM…) o   Maitrise de la production textile et du langage technique textile o   Maitrise de la création de cahiers des charges techniques à partir de dessins o   Maitrise du développement de produits textiles o   Maitrise de l’anglais

  • Savoir-être :

o   Rigueur, organisation o   Esprit d’équipe, aisance relationnelle o   Dynamisme, réactivité o   Force de proposition EXPERIENCE ET FORMATIONS REQUISES : 5 ans sur un poste similaire. Formation dans le domaine du textile et du vêtement : BTS + expérience ou Bachelor/Master Textile Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

OPERATEURS PLUMES 3x8 H/F

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du Responsable Production Plume, l’Agent de Triage est chargé de veiller au bon fonctionnement des trieuses jusqu’au triage des plumes et au conditionnement en balles. L’Opérateur Plume est chargé de :

  • Identifier la demande et sélectionner les catégories de plumes à charger.
  • Préparer la charge de plumes.
  • Manutentions diverses.
  • Chargement de la machine.
  • Mise en route des trieuses.
  • Mise en balles.
  • Suivi de l’emballage.
  • Nettoyage du poste quotidien et hebdomadaire
  • Evacuer les déchets.
  • Communication entre équipes successives : utiliser le tableau noir prévu à cet effet

COMPETENCES:

  • Savoir calculer des pourcentages. Savoir additionner les quantités réalisées par chacun.
  • Connaissances de base sur les classifications de plumes, les différentes qualités.
  • Savoir faire fonctionner les trieuses (anciennes et nouvelles) et réaliser les contrôles qualitatifs visuels, formation prévue sur le poste.

SAVOIR-ETRE : Vigilance – Organisation - Respect des règles de sécurité - Respect des procédures de stockage - Respect des instructions de travail - Respect du planning journalier - Respect des normes qualité - Prendre l’initiative d’avertir immédiatement son responsable en cas d’anomalie constatée. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

STAGE MISE EN CONFORMITE RGPD H/F

MISSIONS PRINCIPALES : Projet mise en conformité RGPD

  • Prise de connaissance de l’architecture du SI interne
  • Valider les informations à déclarer à la CNIL, dresser une nomenclature par processus
  • Recensement des données personnelles et les classifier
  • Organiser une sensibilisation des Responsables de service : sensibilisation aux données personnelles et prise de connaissance du décret européen
  • Collecter et enregistrer les données par processus : qui les a, où sont-elles, comment sont-elles conservées et accessibles ?
  • Créer les registres et les déployer auprès des responsables de processus
  • Mettre en conformité la sécurité des données
  • Objectif : créer la cartographie de tous les traitements

COMPETENCES:

  • Maîtrise de la règlementation RGPD
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur
  • Bon communiquant

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

  • Formation : préparation Correspondant Informatique et Liberté

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

CANDIDATURE SPONTANÉE

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