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Pyrenex est une marque qui trouve son ancrage dans des valeurs historiques d’authenticité et de bien-être, des valeurs sociales : l’engagement, la confiance et la solidarité mais également dans des valeurs innovantes : l’excellence et le développement durable. Forte d’une renommée internationale, nous sommes historiquement les spécialistes de la doudoune haut de gamme. Notre savoir-faire unique et notre dynamisme sont nos atouts sur un marché en fort développement.

Rejoignez-nous et prenez part aux projets d’envergure qui sont en cours de déploiement pour les mois et les années à venir.

NOS OFFRES D'EMPLOI

ASSISTANT COMMERCIAL ADV (H/F) - CDI

Sous la responsabilité du Responsable Grand Compte et ADV, l’Assistant Commercial a pour mission d’assurer et de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients (e-shop, téléphone, mail, EDI, …) dans un objectif de qualité (service, coût, délai…). Il communique à la clientèle des informations sur les produits de l’entreprise. Il assure les relations commerciales directes entre les clients et les services connexes, ainsi qu’avec la Force de Vente.

MISSIONS :

  • Réceptionner les appels téléphoniques et e-mail et renseigner.
  • Enregistrer la commande, vérifier que les conditions de réalisation sont en accord avec les objectifs de la Direction commerciale (délais et modes de livraison, modes de conditionnement, tarifs ou remises spécifiques, produits spécifiques, ...).
  • Assurer le suivi de la réalisation complète de la commande.
  • Suivre les irrégularités de paiement des commandes, les prendre en compte dans la relation client et transmettre les informations au service concerné.
  • Réaliser la gestion des données commerciales (saisie des variables dans l’ERP telles que tarifs, articles, base client, …).
  • Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements.
  • Gérer la relation commerciale avec les clients en cas de SAV.
  • Réaliser des mailings, conseiller la clientèle afin de déclencher des ventes.
  • Travailler en étroite collaboration avec la force de vente.
  • Etre l’interface entre les clients et les autres services de l’entreprise.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences techniques :

  • Techniques de négociation commerciale
  • Commerce international : connaissance des incoterms, modalités de paiement
  • Connaissance approfondie de l’anglais et d’une autre langue (Allemand ou Espagnol).
  • Maîtrise de la bureautique : logiciel de gestion (idéalement SAGE), pack Office, Prestashop
  • Maîtrise de la relation téléphonique et de l’écoute client.

Savoir-être :

  • Être rigoureux.
  • Disposer d’un excellent sens du relationnel.
  • Avoir le sens de l’organisation et une grande capacité d’adaptation aux différents acteurs
  • Savoir gérer son stress et les périodes de forte affluence.

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

De formation BTS minimum dans le domaine du commerce ou du commerce international et une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans.

Merci d'envoyer votre CV à rh@pyrenex.fr

ASSISTANT MARKETING DIGITAL (H/F) - CDI

Sous la responsabilité du responsable Marketing Digital & E-Commerce, l’Assistant/e Marketing digital a pour missions d’assister Pyrenex dans la croissance du site internet et dans son développement sur l'ensemble des cannaux digitaux. Il/elle pourra également être amené/e à assister la Responsable Marketing sur les sujets retail-marketing, création de contenu, presse/influence.

E-commerce :

  • Mise au format et mise en ligne des visuels et du contenu web
  • Rédaction des fiches produits
  • Aide à la mise en ligne et au paramétrage des nouvelles collections
  • Définition du planning, mise en forme, rédaction & envoi des NL marketing
  • Support à la mise en place des scénarios d’emails automatisés & refonte des emails transactionnels
  • Mise en place opérations de recrutements et génération de leads
  • Mise en place et suivi des campagnes SEA
  • Soutien à la mise en place de nouvelles techniques d’acquisition
  • Rédaction et mise en ligne des articles de blog
  • Support à l’optimisation générale SEO du site pyrenex.com (via la google Search Console et en coordination avec agence web)
  • Aide à la mise en forme, au suivi et à analyse des indicateurs d’activité, analyse des ventes et des performances de campagnes

Communication Digitale :

  • Définition du planning et de la stratégie de communication réseaux sociaux
  • Participation à la mise en forme des contenus et à la gestion de leur publication
  • Recherche et proposition de nouvelles activations
  • Gestion et suivi des programmes influenceurs en coordination avec les agences de presse
  • Support à la création de contenu et à l’organisation des shootings
  • Suivi des droits à l’image
  • Mise en place des différentes campagnes de publicité digitale Marketing opérationnel :
  • Soutien mise en place de plan média global
  • Relai avec les agences de presse : relance, suivi, envoi d’assets et produits
  • Gestion et suivi des partenariats athlètes
  • Soutien retail (vitrine, popup & PLV)
  • Coordination création de publicité presse

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Maitrise des outils digitaux
  • Maitrise de la gestion des données SEM et SEO
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux
  • Français, anglais, une autre langue serait un plus
  • Suite adobe (photoshop, première pro) serait un plus
  • Qualités rédactionnelles et bonne orthographe requises.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :

  • Appétence pour le digital
  • Autonomie et Rigueur
  • Respect des directives
  • Force de proposition
  • Ouverture d’esprit, sens de la communication

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

BTS à Master Marketing digital. Expérience en stage ou alternance. Poste junior.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

ASSISTANT ACHATS (H/F) - CDI

Sous la responsabilité du Responsable Achats, l’Assistant achats et approvisionnements travaille en soutien de l’équipe Achats, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. Préparation administrative des achats

  • Assurer la production des tableaux de bord de l’acheteuse et/ou du Service Achats.
  • Contrôler les nomenclatures produits.
  • Créer les commandes des sous-traitants, en appliquant les procédures du circuit achat.
  • Générer les fichiers commandes, nomenclatures. Remettre les listes de préparation au magasin et mise à jour.

Gestion des stocks

  • Saisir les inventaires annuels sous-traitants, analyser et déployer le plan d’action des stocks dormants.

Suivi des fournisseurs

  • Mettre en place et actualiser les bases de données fournisseurs ou produits.
  • Seconder l’Acheteuse dans les échanges avec les fournisseurs matières et sous-traitants.
  • Remonter les non conformités matières et composants aux fournisseurs et suivre les litiges.

Gestion administrative des achats

  • Suivre et calculer les volumes d'achats nécessaires, selon les évolutions des niveaux de stocks. Saisir les tarifs.
  • Participer aux points hebdomadaires Achats/Production.

Suivi administratif et logistique des achats

  • Analyser les évolutions de performance achats et traduire les indicateurs en langage achats.
  • Suivre les plannings achats. Veiller, au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks.
  • Clôturer les achats en fin de saison.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Compétences techniques

  • Bonne connaissance des méthodologies achats et de l’ensemble des étapes d’un process achats.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques : tableaux de bord, base de données fournisseur.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des usages de communication avec les Directions métier.

Savoir-être

  • Disponibilité et réactivité. Fiabilité et rigueur.
  • Qualités relationnelles en interne et en externe.
  • Goût pour les chiffres et l’administratif : suivi d’activité et reporting.
  • Volonté d’apprendre et de progresser. Sens des priorités et de l’écoute, capacité d’adaptation.

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

  • De formation supérieure dans un domaine lié aux achats, aux approvisionnements ou à la gestion administrative.
  • Minimum 2 ans sur poste similaire, la connaissance du secteur textile serait un plus.
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RESPONSABLE MAGASIN SPORT (H/F) - CDI

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable Achats Production Sport, le Responsable Magasin Matières Premières Sport doit être en mesure :

  • De superviser la gestion des stocks des composants : réception et contrôle, entrées et sorties des matières premières, gestion physique et informatique
  • De manager l’équipe de préparateurs pour la livraison des composants destinés aux différents sites de production (export et atelier confection Vestes Pyrenex) dans le respect des délais

Réception de la marchandise :

  • Contrôle de la livraison : quantité livrée, références et qualité des produits
  • Réception informatique (Sage) et transfert dans la GED, édition des fiches d’identification

Réalisation du contrôle qualité des marchandises reçues :

  • S’assurer de la conformité des marchandises : la quantité et les métrages, tests de perméabilité
  • Valider la conformité produits (tampon).
  • Mise en stock et préparation des envois aux usines de sous-traitance.
  • Si marchandise non-conforme : remplir une fiche de non-conformité, signaler au service Achats les NC

Préparation des productions (et/ou collections) :

  • Suivi et Respect du planning établi par la Responsable Achat.
  • Préparation des composants et/ou des expéditions à partir de la liste à servir et sortie de stock.
  • Préparer le colisage et l’expédition des produits pour les sites de fabrication.
  • Etablir le bordereau de livraison sur SAGE (BL composant SPORT)

Gestion des stocks :

  • Contrôle des stocks mensuellement par échantillonnage et mise à jour informatique
  • Contrôle des rotations.
  • Organisation inventaire biannuel des stocks.

Divers :

  • Respect des procédures qualité mises en place dans le secteur confection.
  • Réalisation et enregistrement des tests de perméabilité concernant les échantillons tissus.
  • Mise à disposition des tirelles de validation pour le SAV
  • Utilisation du chariot élévateur pour la manutention des palettes

Management équipe :

  • Organisation de la charge et de la répartition du travail au sein de l’équipe Magasin Sport, animation des besoins en renfort si nécessaire
  • Contrôle des tâches réalisées
  • Gestion du planning
  • Vigilance et accompagnement de l’équipe en termes de mise en sécurité de l’équipe (gestes et postures, …)
  • Réalisation des entretiens individuel/professionnel

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Compétences techniques : Manager une équipe Etre en capacité d’apprendre à reconnaître les tissus/gammes/couleurs et composants et de réaliser et interpréter le test de perméabilité et/ou rubbing test. Maitriser l’outil informatique (bureautique, gestion de stock et gestion documentaire). Connaître et respecter les règles de traçabilité du produit. Logistique, gestion de stock (FIFO…) Savoir-être : Organisation, gestion des priorités et capacité d’adaptation. Disponibilité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Réactivité. EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES : Expérience exigée en logistique, gestion de magasin et management d’équipe.

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DEVELOPPEUR PRODUIT H/F (CDD) - CONGE MATERNITE

MISSIONS : Au sein du Bureau d’Etudes et Production situé à Saint-Sever dans les Landes, vous développerez et suivrez le produit du lancement du prototype jusqu’au lancement en production, dans le respect des calendriers de collection et de production. Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

  • Réaliser les dossiers techniques
  • Définir la conception et la finition des produits (tissus, accessoires, montage) dans le respect des normes
  • Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants
  • Evaluer, en collaboration avec les designers, le bien allé et la qualité des prototypes
  • Travailler en collaboration avec les designers, les modélistes, le marketing et l’atelier en interne

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Compétences techniques :

  • Maîtrise de la production textile et du langage textile
  • Maîtrise de la création de cahiers des charges techniques à partir de dessins
  • Maîtrise du développement de produits textiles
  • Bonne pratique du logiciel Illustrator et du Pack Office
  • Bonne pratique d’un PLM
  • Maîtrise de l’anglais technique

Savoir-être :

  • Autonomie
  • Réactivité, Organisation
  • Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES : De formation BTS minimum dans le domaine du textile et du vêtement, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans sur « des pièces à manches » ou produits techniques.

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AGENT DE PIQUAGE H/F - MECANICIEN EN CONFECTION

MISSIONS :Sous la responsabilité du Gestionnaire de Service Atelier Vestes Sacs, la Mécanicienne en confection réalise le montage des vêtements sur diverses machines à coudre. Etude et préparation des pièces :

  • Réception du travail (lot de pièces taillées).
  • Sélection du matériel nécessaire : fil, coupe fil, réglets.
  • Réglage de la machine à coudre.

Piquage (assemblage) :

  • Préparation du vêtement :
    • Mettre les désencollés.
    • Réaliser les poches et passepoils.
    • Assembler les empiècements.
    • Réaliser les pattes et les doublures.
  • Vérification du travail
  • Envoi au remplissage
  • Réception du remplissage

Finition de la veste :

  • Egalisation du duvet.
  • Piquage des barres.
  • Assemblage des différents morceaux en fonction du modèle (le modèle peut être assemblé en entier par une même personne).

Divers :

  • Participe à la qualité du produit : réalise un autocontrôle du piquage du produit et transmet les informations sur les anomalies constatées au gestionnaire de service atelier vestes sacs.
  • Veille à ce que le poste de travail et la machine soient propres.
  • Participe aux dispositions environnementales : effectue le tri des déchets.
  • Respect des procédures qualité.
  • Respecter les instructions et procédures environnementales.
  • Connaitre les aspects et impacts environnementaux liés à son poste de travail.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences techniques :

  • Savoir réaliser l’assemblage et les finitions d’un vêtement.
  • Savoir utiliser les machines à coudre en milieu industriel : piqueuse plate 301, surjetteuse 504.
  • S’adapter au mode de montage d’un produit en duvet (veste, sac de couchage).
  • Savoir respecter un ordre de fabrication.

Savoir-être :

  • Savoir s’adapter à la demande.
  • Esprit d’équipe.
  • Organisation, rapidité.
  • Qualités pour le piquage :
    • Adresse, minutie, rigueur, rapidité.
  • Bonne communication : remontée des éventuelles anomalies.
  • Autonomie.
  • Savoir s’autocontrôler.

Sécurité :

Risques de piqûre d’aiguille liés à l’utilisation de la machine à coudre. Travail de journée ; horaire 35 heures (en modulation). Pas de déplacements particuliers.

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

Idéalement une formation dans la couture de type CAP ou BEP. Une première expérience dans la confection industrielle est nécessaire, si possible dans l’habillement.

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AGENT DE MAINTENANCE H/F

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur Technique, l’agent de maintenance est chargé d’entretenir les parties mécaniques des machines et installations des secteurs plumes et confection, et de les faire évoluer dans le cadre d’améliorations continues pour garantir les performances de l’entreprise. ACTIVITES DU POSTE Reçoit les instructions du Directeur Technique, pour l’élaboration de ses différentes missions.

  • Assurer la maintenance préventive des machines et des installations.
  • Assurer la maintenance curative : gestion des demandes d’intervention (dépannages, réparations) selon la procédure de communication de demandes d’intervention, en collaboration avec un électricien si nécessaire.
  • Assurer le montage (ou aider à l’installation en collaboration avec une équipe extérieure) et la mise en service des nouvelles machines, processus, unités de production dans le cadre de travaux neufs.

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Pratique de la soudure
  • Maintenance préventive et curative mécanique et pneumatique
  • Diagnostiquer, analyser et dresser un plan d’actions face à une panne
  • Utiliser des postes à souder, chalumeau, meuleuses, perceuse…

SAVOIR-ETRE

  • Vigilance.
  • Rigueur.
  • Méthodologie.
  • Autonomie.
  • Sens de l’observation.
  • Sens de l’organisation.
  • Bricoleur.
  • Ponctuel et assidu

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES : Formation de type CAP mécanique et soudure. 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

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AGENT DE COUPE ATELIER VESTE H/F

CDD susceptible d’évolution en CDI
MISSIONS 
:Sous la responsabilité du Gestionnaire de Service Prototypes, l’Agent de Coupe réalise les placements pour la coupe et pour les calculs des métrages des tissus d’un modèle en tenant compte des directives de l’ordre de fabrication, puis il réalise la coupe. Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes : Réceptionner les bons de commande, collecter les tissus préparés par le magasin. A partir des Ordres de fabrication (OF) :

  • Réaliser le travail préparatoire du plan de coupe, vérifier le tracé, mettre à jour le dossier de lancement, valider le sens du tissus
  • Réaliser les opérations de coupe à l’aide de ciseaux électriques ou manuels.
  • Couper en matelassage (miss) ou avec des tracés à l’unité (protos).
  • Réaliser les placements à l’aide de Diamino en fonction des laizes (issues de la BOM).
  • Manipuler Alys : changement du rouleau de papier, récupérer les placements.

Contrôle qualité : repérer et constater les défauts Réaliser l’entretien du matériel, gérer le stock des tissus, travail sur table à aiguilles. Polyvalence : visitage, remplissage, piquage

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Compétences Techniques :
    • Solides connaissances en couture.
    • Maitrise de Diamino
    • Savoir optimiser les métrages lors de la coupe.
    • Savoir manipuler le traceur Alys
    • Savoir couper un tissu à l’aide des ciseaux manuels et scie à lame circulaire.
    • Analyser et comprendre les informations indiquées sur le patron.
    • Maîtriser la diversité des étoffes.
  • Savoire-être :
    • Rigueur, Précision, Minutie,
    • Esprit d’équipe,
    • Bonne communication.
    • Bonne mémoire visuelle et « bon coup d’œil ».

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES : De formation Bac Pro Métiers de la mode, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans sur « des pièces à manches » ou produits techniques.

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CANDIDATURE SPONTANÉE

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