Sous la responsabilité du Responsable entrepôt, l’Agent logistique et messagerie a pour mission principale la gestion des transferts intersites et la coordination de la messagerie. L’Agent Logistique et messagerie est à l’interface entre les commandes clients et la livraison des marchandises, en lien quotidien avec les services ADV, clients, comptabilité, SAV et le prestataire de messagerie. C’est également un soutien au Responsable Entrepôt.

MISSIONS :

Gestion de la messagerie :

- Relationnel avec le transporteur messager sélectionné, rdv bilan
- Donner le nombre de colis, organiser et calculer la volumétrie quotidienne
- Remonter les informations de mise en livraison Secteur Literie : - Réaliser le bilan des commandes et lancer les expéditions, établir les bordereaux
- Sortir les étiquettes, donner les OK expéditions, transcrire les données
- Approcher les commandes sur le quai et/ou charger les camions (à l’aide d’un diable et/ou transpalette)Secteur Vestes : - Trier messagerie/affrêtement, estimer les volumes et informer le transporteur
- Saisir les expéditions, imprimer les BL, packing liste et factures
- Prendre les rdv clients, valider les instructions avec ADV
- Valider l’avancement des prépas et la conformité du conditionnement

• Gestion des transferts intersite

- Relever fiches de transfert (SEV/PER) et rapprocher les informations/bons de commande
- Synchroniser les commandes des différents ateliers, vérifier les transferts informatiques
- En saison : relancer les GDS sur les restes à produire, suivre les avancées de production
- Coordonner les chauffeurs et le service interne St Perdon suite au transfert

• Suivi des enlèvements

- Gérer le suivi reprises, suivre le tableau relances messager, associer les retours (Sage)

• Chargement

- Charger les camions pour les gros volumes, aider au déchargement des containers

• Remplacement du Responsable entrepôt lors de ses absences

- Gérer les affrêtements, animer les top 5, répartir la charge quotidienne à l’équipe
- Soutien dans la gestion du processus expédition literie : Mise à jour fiches logistique, …

COMPETENCES REQUISES:

(Techniques : ex : langues, informatiques … ; et savoir-être : ex : esprit d’équipe, autonomie…) :

• Techniques :
  - Logistique, gestion des stocks, Maitrise de l’outil informatique
  - Maitrise de la conduite d’engins de manutention
• Savoir-être
  - Etre un bon communicant, être rigoureux, grande vigilance, concentration
  - Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer les priorités
  - Avoir le goût du travail en équipe, être autonome

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le Chef de produit a pour mission de gérer la vie d’une collection, de sa conception à sa distribution/commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en étant l’interface de l’ensemble des services et prestataires concernés : Développement, Production, Commercial, prestataires externes, …

Le Chef de produit a pour mission générale :

- D’appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise décidée par la Direction Générale : élaboration des plans de collection Women et Made in France.
- D’accompagner l’équipe de design et développement dans l’élaboration de la collection

Développement et positionnement Produits :
- Définir les besoins, pistes créatives, donner le cadre et le territoire de la marque Pyrenex (Nouveautés et tendances du marché, veille concurrentielle réseau, salons et marchés internationaux)
- Réaliser la segmentation produit : ajuster le positionnement du produit
- Réaliser la segmentation consommateurs : réseaux de distributeurs et segments de clients
- Construire le plan de collection, définir l'architecture de prix de la collection
- Créer avec l’équipe design le brief couleurs, matières et accessoires
- Créer les références dans le logiciel PLM et mise à jour à chaque étape de la collection
- Suivre le développement des collections en respect des règles développement / production.
- Organiser et animer les réunions de collection
- Piloter les différents projets transverses (SMU, Capsule Japon, Left-over…)

Marketing opérationnel :

- Contribuer à la préparation des outils marketing (produits d’aide à la vente)
- Organiser les shooting Ghosts, inventaire SMS

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES:

Solides connaissances du mix marketing :
- Connaissance des secteurs Fashion Outwear et de l'environnement concurrentiel
- Maîtrise du pack Microsoft Office (très bon niveau Excel & Powerpoint)
- Anglais technique
- Connaissance des outils de développement (PLM serait un plus)
- Sensibilité aux aspects et impacts environnementaux liés à l’entreprise, sensibilité RSE)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :

- Force de conviction et d’argumentation, Négociateur, agilité et esprit d’équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse, créativité, rigueur, aisance relationnelle, sens de l’organisation.

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :
- Ecole supérieure de commerce, Master Marketing Vente, Ecole d’ingénieur produits techniques ou spécialisée en Marketing.

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Sous la responsabilité du Responsable Grand Compte et ADV, l’Assistant Commercial a pour mission d’assurer et de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients (e-shop, téléphone, mail, EDI, …) dans un objectif de qualité (service, coût, délai…). Il communique à la clientèle des informations sur les produits de l’entreprise. Il assure les relations commerciales directes entre les clients et les services connexes, ainsi qu’avec la Force de Vente.

MISSIONS

- Réceptionner les appels téléphoniques et e-mail et renseigner.
- Enregistrer la commande, vérifier que les conditions de réalisation sont en accord avec les objectifs de la Direction commerciale (délais et modes de livraison, modes de conditionnement, tarifs ou remises spécifiques, produits spécifiques, ...).
- Assurer le suivi de la réalisation complète de la commande.
- Suivre les irrégularités de paiement des commandes, les prendre en compte dans la relation client et transmettre les informations au service concerné.
- Réaliser la gestion des données commerciales (saisie des variables dans l’ERP telles que tarifs, articles, base client, …).
- Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements.
- Gérer la relation commerciale avec les clients en cas de SAV.
- Réaliser des mailings, conseiller la clientèle afin de déclencher des ventes.
- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente.
- Être l’interface entre les clients et les autres services de l’entreprise.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES:

Compétences techniques :
- Techniques de négociation commerciale
- Commerce international : connaissance des incoterms, modalités de paiement
- Connaissance approfondie de l’anglais et d’une autre langue (Allemand ou Espagnol).
- Maîtrise de la bureautique : logiciel de gestion (idéalement SAGE), pack Office, Prestashop
- Maîtrise de la relation téléphonique et de l’écoute client.

Savoir-être :
- Être rigoureux.
- Disposer d’un excellent sens du relationnel.
- Avoir le sens de l’organisation et une grande capacité d’adaptation aux différents acteurs
- Savoir gérer son stress et les périodes de forte affluence.

VOTRE PROFIL :
De formation BTS minimum dans le domaine du commerce ou du commerce international et une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans.

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Au sein du Bureau d’Etudes et Production situé à Saint-Sever dans les Landes, vous développerez et suivrez le produit du lancement du prototype jusqu’au lancement en production, dans le respect des calendriers de collection et de production.

MISSIONS:

- Réaliser les dossiers techniques
- Définir la conception et la finition des produits (tissus, accessoires, montage) dans le respect des normes
- Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants
- Evaluer, en collaboration avec les designers, le bien allé et la qualité des prototypes
- Travailler en collaboration avec les designers, les modélistes, le marketing et l’atelier en interne

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES:

Compétences techniques :
- Maîtrise de la production textile et du langage textile
- Maîtrise de la création de cahiers des charges techniques à partir de dessins
- Maîtrise du développement de produits textiles
- Bonne pratique du logiciel Illustrator et du Pack Office
- Bonne pratique d’un PLM
- Maîtrise de l’anglais technique

Savoir-être :
- Autonomie
- Réactivité, Organisation
- Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe

VOTRE PROFIL :

De formation BTS minimum dans le domaine du textile et du vêtement, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans sur « des pièces à manches » ou produits techniques.

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Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing, le chargé de production a pour mission de valider les produits pour le démarrage des productions et est amené à effectuer des contrôles qualité chez nos façonniers.

MISSIONS:

Pré production

• Participe aux essayages des pré-collections - Contrôle et commente.
• Size sample usine.
• Pèse les sms et répertorie les poids.
• Met à jour PLM / commentaire PLM.
• Gère les expéditions size set sample aux usines.
• Gère les PPS (commandes, réceptions, contrôles) et tiens à jour un suivi des réceptions et validations.
• Collabore avec l’atelier sur la validation de la façon des PPS.

Contrôles qualité chez nos façonniers

• Etudie le dossier technique complet et les pièces de références.
• Répond aux problématiques relevées (écarts coloris/quantités, défaut matière, manquants, …).
• Vérifie la conformité de la fabrication et le respect des règles et procédures.
• Rédige des rapports de visite quotidienne.

Fabrication en chaîne :

• Applique les consignes de fabrication selon DT et consignes.
• Contrôle du poids du duvet et de sa répartition régulière (DT/nomenclature duvet).

Contrôle final :

• Etablit le rapport d’inspection pour libération ou non du lot.
• Contrôle la conformité des pièces sur site de production (usines à l’étranger).
• Détecte les problèmes qualité et les résout avec la validation du responsable de production.
• Assure la communication entre les différents services Appro/développement/ADV.
• Analyse les rapports de contrôle des tests fabriquant (labtests) et informe des litiges.

VOTRE PROFIL :

Compétences techniques :

• Esprit d’équipe : sens de l’écoute, prise en compte des avis, disponibilité et goût du travail en équipe, flexibilité.
• Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à traduire les problèmes et à transmettre les informations justes et claires.
• Force de conviction et d’argumentation.

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