Index égalite homme / femme
Index 2022 : 80 / 100
Index 2021 : 84 / 100
Index 2020 : 64 / 100
Index 2019 : 84 / 100
Détails des résultats 2022 :
| Points obtenus | Nombre de points maximum de l'indicateur |
|
| 1- écart de rémunération (en %) | 33 | 40 |
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2 - écarts d'augmentations individuelles |
35 | 35 |
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3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité |
INCALCULABLE | 15 |
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4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 80 | 100 |