Pyrenex: Travailler chez nous

Développeur Composants H/F

MISSIONS :

Au sein du Bureau d’Etudes et Production situé à Saint-Sever dans les Landes, vous développerez et suivrez le produit du lancement du prototype jusqu’au lancement en production, dans le respect des calendriers de collection et de production.

Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing, le développeur composant a pour mission :

• D’assurer le développement des composants conformément aux designs des stylistes et aux contraintes externes : conception produit, optimisation prix, respect des standards de qualité de la marque et des normes.
• De réaliser la veille technologique en termes de R&D, d’innovation et d’éco-conception
• De gérer la partie conformité/non-conformité des composants avec le service achat/production

Développement

Développement des composants pour une mise en production :

• Récolte les besoins auprès des développeurs, stylistes et chef de produit pour les fournitures
• Recherche et propose des composants adaptés aux usages des produits en sollicitant le bon partenaire avec le service Achat
• Récolte les données techniques, les différents certificats et conduits différents tests pour la validation du composant
• Développe entièrement la partie couleur des composants : lancement/validation des lapdips sur tous les composants, élaboration du fichier colormatching
• Maintient la base de données PLM à jour

 
Content label

• Crée les contents labels des produits en conformité avec les composants
  développés/validés
• Remplie la partie Care instruction de chaque modèle en lien avec le développeur produit.

Optimisation du prix de revient

• Développe et optimise les fournitures afin d’atteindre les objectifs de prix et de marge en étroite collaboration avec le service Achat
• Collecte et met à jour dans la base de données PLM les prix des composants en collaboration avec le service achat 
• Maintien des suivis réguliers avec le service achat pour assurer une maitrise des coûts
• Participe au respect des règles sur l’élaboration couleurs, matière, produit de la collection en répondant aux exigences de collection (fichier de suivi, alerte,…)

Qualité

• Développe et maintient à jour la charte qualité composants (fiche technique, fiche tests,…)
• Validation de la qualité du composant par des essais produits, des tests,...
• Pilote les tests tissus en interne et externe si besoin (laboratoires externes)
• Validation de la conformité des composants avec les normes en vigueur
• S’assure que tous les composants soient Oekotex 100 et collecte, classe les certificats dans la base de données
• Vérifie la conformité des tirelles de tissus pour la collection et production et gère les non conformités avec le service Achat/production

Veille produit

• Maintient la compothèque de nos fabricants
• Met en place un nouveau format de tissuthèque
• Participe aux salons textile (première vision, performances days, ISPO…)
• Assure une veille concurrentielle sur l’évolution des composants
• Réalise une veille technologique orientée vers l’éco-conception (collaboration avec le responsable HSE, conférence Eurosima,…)

Rôle et responsabilités environnementales :

• Respect des instructions et procédures environnementales, tri des déchets, connaissance des aspects et impacts de son poste de travail
• Source les composants dans la mesure du possible dans des matériaux recyclés, recyclables, organiques ou issus de ressources renouvelables.
• Dans le cadre des composants d’origine animale assure une source éthique responsable avec une visibilité sur la traçabilité
• Pilote d’un projet de communication sur l’éco-conception (WARO)

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences techniques

• Maitrise de l’outil informatique (internet, Pack Office, Illustrator, Plm…)
• Expérience dans le textile
• Expertise en création de cahiers des charges techniques sur les lancements de composants
• Maitrise du développement de composants liés à l’industrie textile
• Maitrise de l’anglais
• Connaît les normes liées à l’industrie textile

Savoir-être

• Force de proposition
• Bonne communication entre les services : Achat/Développement /Design /Marketing
• Rigueur, organisation
• Autonome et proactif
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle
• Dynamisme, réactivité
• Curieux
  

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

De formation BTS minimum dans le domaine du textile et du vêtement, vous justifiez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 2/3 ans sur « des pièces à manches » ou produit technique.

Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature par mail (cv et lettre de motivation) à Laure PUCHEU, rh@pyrenex.fr.

Vous souhaitez proposer vos compétences? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr